Entstanden aus einer losen Initiative ehemaliger Stipendiatinnen der Studienstiftung ist FMF heute beides: Ein Netzwerk von Führungskräften mit ehrenamtlich organisierten Veranstaltungen und ein Start-up. 

Im Consulting beraten wir Unternehmen und veranstalten innovative Workshopformate, damit Führung diverser gestaltet und besetzt werden kann. Außerdem geht es uns darum, Unternehmensstrategien in einer Weise zu verändern, die sich nachhaltig positiv auf die Geschäftsentwicklung auswirkt statt kurzfristig Akzente zu setzt.

Als aktives Netzwerk bieten wir Interessierten aller Geschlechter hochkarätigen Austausch zu hochaktuellen Themen in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft, denn: Führung impliziert Macht. Doch was ist das? Wie nehmen wir Macht und Führungsanspruch bei den verschiedenen Geschlechtern wahr? Wie könnte eine diversere, mutigere Führungskultur etabliert werden? Wie lassen sich Führungs- und Familienverantwortung besser vereinbaren? Und warum müssen wir bei all dem unbedingt auch über Intersektionalität nachdenken?

FRAUEN.MACHT.FÜHRUNG – das sind nicht nur drei Substantive. Darin steckt auch ein Imperativ: Frauen, macht Führung!
Wir freuen uns auf regen Austausch.