Entstanden aus einer Initiative ehemaliger Stipendiatinnen der Studienstiftung ist FMF heute sowohl ein mehrere hundert Personen umfassendes Netzwerk von Führungskräften als auch ein innovatives Consulting-Start-up. 

Wir beraten Unternehmen und Organisationen im Rahmen ihres ESG-Prozesses zu DEI-Themen (Diversity, Equity, Inclusion). Wir veranstalten mitreißende Workshops, entwickeln nachhaltige Strategien und implementieren wirkungsvolle Kommunikation. Uns geht es dabei um passgenaue Formate, die vor allem das Positive im bereits Gegegebenen nutzen, statt etwas von oben oder außen überzustülpen. Denn nur, wenn alle (oder eine kritische Masse) begeistert und mitgenommen werden können, kann es gelingen, notwendige Veränderungen auf vielen Ebenen anzustoßen statt kurzfristig Akzente zu setzen.

Als aktives Netzwerk vereinen wir vielfältige Expertise und bieten wir Interessierten aller Geschlechter hochkarätigen Austausch zu aktuellen Themen in Wirtschaft, Wissenschaf, Gesellschaft und Kultur.

FRAUEN.MACHT.FÜHRUNG – das sind nicht nur drei Substantive. Darin steckt auch ein Imperativ: Frauen, macht Führung! Männer und alle zwischen den Geschlechtern auch.
Wir freuen uns auf regen Austausch.